Hava-İş sendikasının 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 39. Maddesinin (Pazar Mesaisi) yanlış yorumlandığı iddiası ile İstanbul 16. İş Mahkemesi nezdinde THY’ye karşı açtığı dava sonuçlandı.
Türk Hava Yolları’ndan (THY) yapılan açıklamada, Hava-İş sendikası tarafından açılan davanın THY lehine sonuçlandığı belirtildi.
Konuya ilişkin THY’den yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
Hava-İş Sendikasının, 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 39. Maddesinin yanlış yorumlandığı iddiası ile İstanbul 16. İş Mahkemesi nezdinde Türk Hava Yolları aleyhine açtığı dava Türk Hava Yolları lehine sonuçlandı.
Ortaklığımızın, 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Ek-5 Boş Gün Oran Tablosuna Göre 30 takvim günü çalışma karşılığı kabin ve kokpit personeline aylık 8 boş gün verilmekte olan uygulama haklı bulundu. Böylece, Ortaklığımızın başından beri savunduğu şekilde kesin istinaf kararı tesis edilmiş oldu.
İlgili hüküm ve düzenlemeler gereği ve İşverenin yönetim hakkı çerçevesinde; uçuş personelinin Pazar günü gerçekleştirdiği uçuşlar için hafta tatili fazla mesai ödemesi şeklindeki hatalı uygulama 20.12.2019 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile 31.12.2019 tarihi itibariyle düzeltilmişti.
Ali Kemal Tatlıbal: Üyelerimiz “lehine, kesin” olarak sonuçlanmıştır
Hava-İş Başkanı Ali Kemal Tatlıbal konuya ilişkin yaptığı açıklamada ise davanın üyelerinin lehine sonuçlandığını belirtti.
Tatlıbal sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Adalet tecelli etmiştir. Pazar mesaileri ile alakalı açmış olduğumuz davamız, üyelerimiz “LEHİNE, KESİN” olarak sonuçlanmıştır. Tüm üyelerimize hayırlı olsun.” dedi.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
