TAV Havalimanları, kurum kültürü ve çalışan deneyimi üzerine çalışmalar yürüten, sektörün önde gelen araştırma kurumu Great Place To Work Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda sertifika almaya hak kazandı.
Havalimanı işletmeciliğinde Türkiye’nin dünyadaki lider markası TAV Havalimanları Great Place to Work Türkiye enstitüsü tarafından gerçekleştirilen ve çalışanların kurum kültürü hakkında deneyimlerinin değerlendirildiği programında, yüksek güven kültürüne sahip iş yeri kriterlerini sağlayarak “Great Place to Work” sertifikasına sahip oldu.
TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker, “TAV Havalimanları olarak tüm dünyada her gün on binlerce yolcuya en iyi seyahat deneyimini sunmak üzere çalışıyoruz. Yolcu memnuniyetinin de çalışan mutluluğundan geçtiğini biliyoruz. Bugün sekiz farklı ülkede 15 farklı havalimanı işletiyoruz. Küresel ölçekte büyürken rekabet gücümüzü sahip olduğumuz bilgi birikiminden alıyoruz. Her zaman çalışan için adil, şirket için doğru olanı yapmak üzere çalışıyoruz. Çalışanlarımızın değerlendirmeleri sonucunda bu sertifikasyonu almaktan mutluluk duyuyoruz. Program kapsamında çalışanlarımızın algı ve beklentilerini objektif bir şekilde analiz edebildik. Bu anlamda program aynı zamanda bizim için yol gösterici bir deneyim oldu.” dedi.
Great Place to Work hakkında
Great Place To Work Enstitüsü, 30 yılı aşkın süredir, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkedeki ofisleriyle kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış araştırma ve danışmanlık şirketi. High Trust Culture Consulting (yüksek güven kültürü danışmanlığı) yaklaşımı ile harika iş yeri kültürlerinin inşa edilmesine katkı sunarken, şirketlerin inovasyon kapasiteleri ve ekonomik performanslarının artırılmasına destek oluyor, geleceğin şirketi olma yolunda rehberlik ediyor.
