Türk Hava Yolları (THY) Teknik A.Ş yetkili sendikası Özçelik İş, personele gönderdiği mesajda işverenle yapılan müzakerelere değindi.
Konuya ilişkin gönderilen mesajda şu ifadeler kullanıldı:
Değerli Üyelerimiz,
Geçtiğimiz Eylül ayı itibariyle başlatmış olduğumuz çalışmalar sonucunda işveren tarafıyla varmış olduğumuz mutabakatla; siz değerli üyelerimizin hak ve menfaatlerinizin artırılmasına yönelik bir dizi düzenleme hayata geçirilmişti.
Bu kapsamda;
-Mazeret izninin 16 saatlik bölümünün, 2’şer saat olarak kullanılması,
-Refakat izni kapsamının genişletilerek 30 güne kadar çıkarılması,
-07.3 iş gurubundaki Memurların ‘’Uzman yardımcısı’’
-9.02’deki iş grubundaki Uzman Mühendislerin, ‘’Mühendis’’ ve ‘’İş Güvenliği Uzmanı’’
-14.0 iş grubundaki ‘’Mühendis’’ unvanın ‘’Uzman Mühendis’ ’olarak tadil edilmesi,
-Engelli çocuğu bakıma muhtaç engelli ve belirlenmiş kronik rahatsızlığı olan annelerin kısmi çalışma imkânın sağlanması,
-Belirlenmiş kronik hastalığı olanların 24 aya kadar ücretli hastalık izni kullanılması, gibi konular ek protokollerle uygulamaya konulmuştu.
Ayrıca;
-Vefat yardımının brüt ücret kadar artırılması,
-Dileyen personele yemek ücretinin ödenmesi,
-İSGÇ uzmanlarına prim verilmesi,
-Yakacak yardımındaki vergi indiriminin sosyal yardımlara dahil edilerek sosyal yardımın yeniden belirlenmesi,
-Lisan ve Şeflik tazminatının belirlenmesi,
– Eğitmenlerin ek ders saat ücretleri düzenlenmesi,
– Düşük ücretli Destek, Teknik Destek, Yetkisiz Teknisyenlerin olduğu iş gruplarındaki üyelerimizin ücretlerine de ilave iyileştirme yapılması, gibi konularda çalışmalarımız ve müzakerelerimiz devam etmekte olup, en kısa sürede elde edeceğimiz olumlu sonuçları siz kıymetli üyelerimizle paylaşarak bilgilendirmeyi sürdüreceğiz.
Sağlıklı ve huzurlu çalışmalar dileriz.
Özçelik-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu Adına
Genel Başkan
Yunus DEĞİRMENCİ