İGA, çalışanlarının performansını daha etkin yönetmek ve ödüllendirmek amacıyla yeni bir Performans Yönetimi ve Prim Sistemi geliştirdi.
İstanbul Havalimanı işletmecisi İGA, çalışanlarına yönelik yeni bir dizi düzenlemeyi duyurdu.
Şirket, 26 Temmuz tarihinde yaptığı açıklamada, tüm çalışanlarının ücretlerine Temmuz ayı itibarıyla yüzde 20 oranında enflasyon iyileştirmesi yapılacağını belirtmişti.
İGA şimdi ise, çalışanlarının performansını daha etkin bir şekilde yönetmek ve ödüllendirmek amacıyla yeni bir Performans Yönetimi ve Prim Sistemi geliştirdiğini duyurdu.
Performans Yönetimi ve Prim Sistemi’nin detayları, ilerleyen günlerde duyurulacak bir eğitim takvimi ile çalışanlara aktarılacak. Eğitimler, İGA Akademi üzerinden erişilebilir ve etkileşimli bir formatta sunulacak.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
